Dakshina AC
Las Normas de Salud Laboral en México son un conjunto de regulaciones establecidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Secretaría de Salud, cuyo objetivo es proteger la salud y mejorar las condiciones laborales de los colaboradores. Estas normas abarcan aspectos relacionados con la prevención de riesgos laborales, la salud ocupacional, el manejo de sustancias peligrosas, la ergonomía y la promoción de un ambiente laboral seguro. Además, buscan garantizar el derecho a la salud mediante la implementación de medidas preventivas, la capacitación y el monitoreo constante de las condiciones de trabajo, así como el acceso a servicios médicos.
En México, las Normas Oficiales Mexicanas (NOM) relacionadas con la salud laboral son regulaciones que establecen los requisitos mínimos en diversos aspectos de la salud y seguridad en el trabajo. Algunas de las principales NOM en este ámbito incluyen:
- NOM-035-STPS-2018: Esta norma establece los factores de riesgo psicosocial en el trabajo y proporciona lineamientos para su identificación, análisis y prevención. Tiene como objetivo fomentar un entorno laboral que promueva la salud mental y el bienestar de los colaboradores, así como prevenir efectos adversos en su salud emocional y laboral.
- NOM-036-1-STPS-2018: Esta norma se centra en la identificación, análisis y prevención de riesgos en el manejo de cargas en el trabajo, con el objetivo de prevenir lesiones y enfermedades laborales.
- NOM-037-STPS-2022: Esta norma establece las condiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo para la realización de teletrabajo. Incluye lineamientos sobre el equipo y mobiliario que deben proporcionar los empleadores, la capacitación para el uso de herramientas digitales y la importancia de mantener una comunicación efectiva y un equilibrio entre la vida laboral y personal.
Estas normas buscan establecer un marco regulatorio que garantice la salud y seguridad de los colaboradores en sus labores diarias.
